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# Neo Temp GmbH

Personaldienstleister Arbeitnehmerüberlassung

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- [Neo Temp GmbH](https://neo-temp.de/) - Willkommen bei Neo Temp Wir bringen Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Fair, nachhaltig und mit dem Blick fürs Wesentliche.
- [NL Cottbus](https://neo-temp.de/standorte/nl-cottbus/) - CottbusFach- und Führungskräfte aus Brandenburg Kontakt +49 355 527 005 03 cottbus@neo-temp.de Adresse Kreuzgasse 12 03044 Cottbus Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr Instagram Facebook-f Pinterest Ihre Ansprechpartner Mandy MittagNiederlassungsleiterin Telefon +49 355 527 005 03 Mobil +49 151 425 525 18 mandy.mittag@neo-temp.de Sandy BaumertTeamassistentin Telefon +49 355 527 005-01 Mobil +49 178 480 51
- [NL Berlin](https://neo-temp.de/standorte/nl-berlin/) - BerlinFach- und Führungskräfte aus Industrie und Technik Kontakt +49 30 402 030 99 - 0 berlin@neo-temp.de Adresse Kurfürstenstraße 112 10787 Berlin Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr Instagram Facebook-f Pinterest Ihre Ansprechpartner Daniel BurauRegionalleiter Telefon +49 30 402 030 99-13 Mobil +49 151 640 528-01 daniel.burau@neo-temp.de Jörg BäumlerNiederlassungsleiter Telefon +49 30 402 030 99-14 Mobil
- [NL Sangerhausen](https://neo-temp.de/standorte/nl-sangerhausen/) - SangerhausenFach- und Führungskräfte aus Sachsen Anhalt Kontakt +49 3464 260985-0 sangerhausen@neo-temp.de Adresse Ulrichstraße 12 06526 Sangerhausen Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr Instagram Facebook-f Pinterest Ihre Ansprechpartner Sandra StephanNiederlassungsleiterin Telefon +49 346 426 098 52 Mobil +49 171 819 625 4 sandra.stephan@neo-temp.de Claudia HeckerPersonal- und Vertriebsdisponentin Telefon +49 346 426 098 51 Mobil +49 160 965
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- [Oberhausen](https://neo-temp.de/standorte/neo-temp-niederlassung-oberhausen/) - OberhausenFach- und Führungskräfte aus Industrie und Technik Kontakt +49 208/7404969-0 oberhausen@neo-temp.de Adresse Königshardter Str. 162 46145 Oberhausen Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr Instagram Facebook-f Pinterest Ihre Ansprechpartner Katrin Fandrey-SchaffeldNiederlassungsleiterin Telefon +49 208 7404969-1 Mobil +49 160 94797069 katrin.fandrey-schaffeld@neo-temp.de Benjamin RubinPersonal- und Vertriebsdisponent Telefon +49 208 7404969-2 Mobil +49 160 96715001 benjamin.rubin@neo-temp.de
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- [NL Leipzig](https://neo-temp.de/standorte/nl-leipzig/) - LeipzigFach- und Führungskräfte aus Industrie und Technik Kontakt +49 341 331 7374 0 leipzig@neo-temp.de Adresse Georg-Schumann Str 323 04159 Leipzig Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr Instagram Facebook-f Pinterest Ihre Ansprechpartner Nicole KlammtNiederlassungsleiterin Telefon +49 341 331 737 41 Mobil +49 151 446 330 30 nicole.klammt@neo-temp.de Daniela DobelTeamassistentin Telefon +49 341 331 737 42 daniela.dobel@neo-temp.de
- [NL Gera](https://neo-temp.de/standorte/nl-gera/) - GeraFach- und Führungskräfte aus Thüringen Kontakt +49 365 551 52 99-0 gera@neo-temp.de Adresse Große Kirchstraße 14 07545 Gera Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr Instagram Facebook-f Pinterest Ihre Ansprechpartner André SchallerRegionalleiter Telefon +49 365 551 529 91 Mobil +49 151 728 820 65 andre.schaller@neo-temp.de Petra JahnNiederlassungsleiterin Telefon: +49 365 551 529 92 Mobil: +49 151
- [Standorte](https://neo-temp.de/standorte/) - Unsere Standorte Sie finden uns in 6 Bundesländern NL Berlin / Zentrale Kurfürstenstraße 11210787 BerlinTel.: 030 402 030 99-0Fax.: 030 402 030 99-9berlin@neo-temp.de zur Niederlassung… NL Cottbus Kreuzgasse 1203044 CottbusTel.: 0355 527 005-00Fax.: 0355 527 005-09cottbus@neo-temp.de zur Niederlassung… NL Gera Große Kirchstraße 1407545 GeraTel.: 0365 551 52 99-0Fax.: 0365 551 52 99-9gera@neo-temp.de zur Niederlassung… NL Leipzig Georg-Schumann-Str.
- [Kontakt](https://neo-temp.de/kontakt/) - Kontaktformular für Anfragen und Bewerbungen Die Datenverarbeitung bei Nutzung eines Kontaktformulars erfolgt auf Grundlage von Art. 6 I b) DSGVO – (siehe Datenschutzerklärung) Name E-Mail-Adresse Betreff Nachricht (optional) Hiermit bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und diese akzeptiere.
- [Über](https://neo-temp.de/ueber/) - NEO "never ending opportunities" wir begleiten zum Erfolg Die Neo Temp GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung. Wir bieten unseren Kunden und Mitarbeitern ein breites Spektrum an Personalvermittlungsdienstleistungen, von Headhunting und Direct Search bis hin zu innovativen Konzepten im Personalbereich.Unser Ziel ist es, Unternehmen und Arbeitnehmer erfolgreich zusammenzubringen und eine
- [Informationspflicht gem. Art. 13/14 DSGVO](https://neo-temp.de/informationspflicht-gem-art-13-14-dsgvo/) - Mit diesen Datenschutzhinweisen informieren wir Sie gem. Art. 13/14 (DSGVO) über die Datenverarbeitung in unserem Unternehmen der Firma Neo Temp GmbH Verantwortliche/r im Sinne des Datenschutzrechts ist: Neo Temp GmbHKurfürstenstraße 11210787 BerlinVertreten durch: Lars BlohmKontaktTelefon: +49 (0) 30 / 40 20 30 99-0E-Mail: info@neo-temp.de Kontaktdaten des DatenschutzbeauftragtenH. C. Huber, persCert (TÜV) RheinlandIn den Wiesen 1DE-77723 GengenbachDer
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- [Flexibles Arbeitszeitmodell](https://neo-temp.de/produkt/flexibles-arbeitszeitmodell/) - Ein Konzept zur Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, das auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern abgestimmt ist.
- [Online-Kurs: Arbeitsrecht](https://neo-temp.de/produkt/online-kurs-arbeitsrecht/) - Ein umfassender Online-Kurs, der die Grundlagen des Arbeitsrechts für Arbeitgeber und Arbeitnehmer behandelt.
- [Bewerbermanagement-Tool](https://neo-temp.de/produkt/bewerbermanagement-tool/) - Eine Softwarelösung, die Unternehmen bei der Verwaltung und Organisation von Bewerbungen unterstützt.
- [Seminar: Führungskompetenzen](https://neo-temp.de/produkt/seminar-fuehrungskompetenzen/) - Ein Seminar, das Führungskräften hilft, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Motivation und Konfliktlösung zu verbessern.
- [Praktikumsvermittlung](https://neo-temp.de/produkt/praktikumsvermittlung/) - Hilfe bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen in verschiedenen Branchen.
- [E-Learning: Zeitmanagement](https://neo-temp.de/produkt/e-learning-zeitmanagement/) - Ein interaktiver E-Learning-Kurs, der Teilnehmern hilft, ihre Zeit effizienter zu nutzen.
- [Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse](https://neo-temp.de/produkt/mitarbeiterzufriedenheitsanalyse/) - Eine umfassende Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit, um Verbesserungspotenziale im Unternehmen zu identifizieren.
- [Onboarding-Programm](https://neo-temp.de/produkt/onboarding-programm/) - Ein strukturiertes Programm, das neuen Mitarbeitern hilft, sich schnell und effektiv in das Unternehmen zu integrieren.
- [Job-Matching-Service](https://neo-temp.de/produkt/job-matching-service/) - Ein Service, der Bewerber mit passenden Stellenangeboten in ihrer Branche verbindet.
- [Karriereplanung-Workshop](https://neo-temp.de/produkt/karriereplanung-workshop/) - Ein Workshop, der Teilnehmern hilft, ihre Karriereziele zu definieren und einen Plan zu erstellen, um diese zu erreichen.
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- [Karriere-Coaching-Paket](https://neo-temp.de/produkt/karriere-coaching-paket/) - Ein umfassendes Coaching-Paket, das Bewerbern hilft, ihre Karriereziele zu definieren und zu erreichen. Enthält persönliche Beratung, Lebenslauf-Optimierung und Interviewtraining.
- [Bewerbungsunterlagen-Check](https://neo-temp.de/produkt/bewerbungsunterlagen-check/) - Professionelle Überprüfung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu maximieren.
- [Workshop: Erfolgreich Netzwerken](https://neo-temp.de/produkt/workshop-erfolgreich-netzwerken/) - Ein interaktiver Workshop, der Teilnehmern beibringt, wie sie effektiv berufliche Netzwerke aufbauen und pflegen können.
- [Zeitarbeitsvertrag Premium](https://neo-temp.de/produkt/zeitarbeitsvertrag-premium/) - Ein maßgeschneiderter Zeitarbeitsvertrag, der auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitnehmern abgestimmt ist.
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- [Team-Building-Event](https://neo-temp.de/produkt/team-building-event/) - Ein ganztägiges Event, das darauf abzielt, die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams zu stärken.
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